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多元化職業發展通道：
公司全面推進創新、國際化人才布局及人才發展策略，不斷加強內部人才的培養和發展，為員工提供管理和技術等多元化的職業發展路徑。
專業化人才培養項目：
持續完善人才梯隊建設，通過訓戰結合的人才培養項目，賦能人才、提升組織活力，助力企業與員工持續發展。
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